Oculte suas intenções.
Mantenha as pessoas na dúvida e no escuro, jamais revelando o propósito de seus atos. Não sabendo o que você pretende, não podem preparar uma defesa. Leve-as pelo caminho errado até bem longe, envolvendo-as em bastante fumaça e, quando elas perceberem as suas intenções, será tarde demais.
Esta lei é uma lei geralmente aceitas pelas empresas, que mantém os seus planos secretos até que seja inevitável a sua divulgação. Em quais casos isso se aplica? E aonde não se aplica? O que vocês acham desta lei para guiar o nosso comportamento como gerente? E como empregado / recurso?